一家大公司需要招聘辦公室副主任，在省城的好幾家大報上登出了“高薪誠聘”內容的廣告。月薪4000元的確具有不小的誘惑力，一時間應者如雲，有近百人報名參加初試，其中不乏碩士生和許多有工作經驗者。

    初試過後，又經過了三輪麵試，最終確定由三人參加最終一輪麵試。他們是：一個碩士畢業生，一個應屆本科畢業生和另外一個有著五年相關經驗的年輕人。最終的麵試由總經理親自把關：跟三位應聘者逐個進行交談。

    麵試的房子是一時騰出來的，設在人事部的一間小辦公室裏。等談話要開始了，才發現室內恰好少了一把供應聘者坐下來跟總經理交談的椅子。辦私事人員正要到隔壁辦公室去借一把椅子，總經理揮手阻止了他：“別去了，就這樣吧！”

    第一位出去的是那位碩士生。總經理對他說的第一句話“你好，請坐。”他看著自己周圍，發現並沒有椅子，充滿笑意的臉上立即出現了些許茫然和尷尬。

    “請坐下來談。”總經理又微笑的著對他說。他臉上的尷尬顯得更濃了，有些手足無措，略作思考，他謙卑的笑著說：“沒幹係，我就站著吧！”

    接下來就輪到年輕人，他環顧左右，發現並沒有可供自己坐的椅子，也是一臉謙卑的笑：“不用了不用了,我就站著吧！”總經理笑著說：“依然坐下來談吧”。年輕人很茫然，轉頭看了看身後，“可是.....”

    總經理似乎名頓開，說：“啊，請原諒我們工作上的疏忽。那好，您就委屈一下，我們站著談吧！不過，很快就完的。”

    幾分鍾後，那個應屆畢業生出去了。總經理的第一句話仍然是：“你好，請坐。”大學生看一看周圍沒有椅子，愣了一下，立即微笑著請示總經理：“您好，我可以把外麵的椅子搬一把出去嘛？”總經理臉上的笑臉伸展開來，溫順的說：“為什麽不可以？”

    大學生就到外麵搬來了一把椅子坐下，和總經理有禮有節的完成為前麵的談話。最終一輪麵試結束後，總經理留用了這位應屆的大學畢業生。

    總經理的理由很簡樸：我們需要的是有思想，有主見的人，沒有自己的思想和主見，一切的學識和經驗都毫無代價。

    事實也證明總經理的判斷正確無誤。僅僅半年過後，應屆畢業生就做到了總經理助理得位置上，成為公司中最年輕的高層治理人員。

    人生路上，思想和主見就如同導航燈，指引著前進的道路。學生沒有思想，就會變成死啃書的書呆子，縱然滿腦子是知識，也毫無用處。工作上沒有思想，就會成為人雲亦雲的鸚鵡(parrot)，何談什麽創造性地突破和成就，如果你想取得成功，記取把外麵的椅子搬出去，那把成功之椅。